Join us
NEW GRADUATES 新卒・既卒採用
2026年度新卒既卒採用を開始しました！
皆様からの多数のご応募お待ちしています。
| 必要書類 | マイナビよりエントリーの上、履歴書と作品集を以下宛先に「郵送」または「メール」にてご応募ください。 履歴書は下記リンクからダウンロードしてください。 尚、応募書類は返却いたしません。 指定履歴書 | [PDF][WORD] |
| 送付先 | 【郵送】 〒104-0061 東京都中央区銀座3-15-8 株式会社デジタルエッグ 採用担当 中原宛郵送 【メール】 de-recruit@digitalegg.co.jp |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接試験 |
| 書類締切 | 11月16日(日)必着 |
| 採用スケジュール | 採用スケジュールは下記のとおりとなります。 書類締切：11月16日（日） １次面接：11月下旬 ２次面接：12月上旬～12月中旬 役員面接：12月中旬～12月下旬 採用内定：12月中 ※第1次面接通過者には適性検査を受検していただきます |
| 問い合わせ先 | 株式会社デジタルエッグ 採用担当 中原 【電話】03-5565-0801【メール】de-recruit@digitalegg.co.jp |
マイナビより詳細をご覧いただけます。
MID CAREER 中途採⽤
以下の職種でスキルや経験を活かしたいという方は、作品や制作実績の分かるものを添えてエントリーフォームからご連絡ください。
採用に関するご質問がありましたら、CONTACTよりお問い合わせください。
MA
ミキサー(チーフ・アシスタント)
募集要項
- 仕事内容
- 編集で上がってきた映像に対して、ナレーション録りや音楽、効果音などの素材をミキシングし、コンテンツのレギュレーションに適応したレベルのミックスを作るのが主な業務です。また、撮影現場に出向き撮影時の録音（同録）をすることもあります。
- 採用条件
- 契約社員(※正社員登用制度有り)
- 募集人数
- 若干名
待遇・福利厚生
- 勤務時間
- フレックスタイム制(月平均所定労働時間数140時間))
標準となる1日の所定労働時間は7時間(別途休憩時間1時間))
コアタイム: コア業務で指定された時間帯 / フレキシブルタイム: 7:00～22:00
- 休日・休暇
- 土・日・祝日の暦日数分、年末年始(12/30～1/4)、有給休暇(半休制度あり)など
- 給与
- 経験・能力等考慮の上、当社規定により決定
- 給与改定
- 無
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、深夜労働手当、休日労働手当など
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、企業年金基金)
鑑賞代補助制度、残業食事代補助制度など
応募方法・選考内容
- 必要書類
- 市販もしくは弊社専用の履歴書、職務経歴書、作品集を中途採用専用フォームまたは郵送にてお送りください。
尚、応募書類は返却いたしません。
指定履歴書・職務経歴書 | [PDF Ver.][WORD Ver.]
【郵送先】
〒104-0061
東京都中央区銀座3-15-8
株式会社デジタルエッグ 採用係 宛
- 選考方法
- 書類選考、面接試験、役員面接
Editor
エディター (チーフ・アシスタント)
募集要項
- 仕事内容
- Avid Media Composer、Adobe Premiere Pro、After Effectsなどを使用して撮影素材のテイク決め・タイトル作成・仮ナレーションなど企画に沿う内容に繋ぎます。
- 採用条件
- 契約社員(※正社員登用制度有り)
- 募集人数
- 若干名
待遇・福利厚生
- 勤務時間
- フレックスタイム制(月平均所定労働時間数140時間)
標準となる1日の所定労働時間は7時間(別途休憩時間1時間)
コアタイム: コア業務で指定された時間帯 / フレキシブルタイム: 7:00～22:00
- 休日・休暇
- 土・日・祝日の暦日数分、年末年始(12/30～1/4)、有給休暇(半休制度あり)など
- 給与
- 経験・能力等考慮の上、当社規定により決定
- 給与改定
- 無
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、深夜労働手当、休日労働手当など
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、企業年金基金)
鑑賞代補助制度、残業食事代補助制度など
応募方法・選考内容
- 必要書類
- 市販もしくは弊社専用の履歴書、職務経歴書、作品集を中途採用専用フォームまたは郵送にてお送りください。
尚、応募書類は返却いたしません。
指定履歴書・職務経歴書 | [PDF Ver.][WORD Ver.]
【郵送先】
〒104-0061
東京都中央区銀座3-15-8
株式会社デジタルエッグ 採用係 宛
- 選考方法
- 書類選考、面接試験、役員面接
下記よりエントリーフォームにお進みください。「Privacy Policy」を熟読・同意のうえエントリーをお願い致します。
※クリエイティブ職を志望される方は作品や制作実績がわかるものを必ずご提出ください。
